Gestionnaire de paie (H/F)

HR Path, acteur global RH, recrute pour le compte de son client, un acteur du secteur de l'immobilier et du bâtiment, un(e) Gestionnaire de Paie basé(e) à Toulouse.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à une Responsable Paie, au sein du pôle RH du siège social à Toulouse, en tant que Gestionnaire de Paie, vos principales missions seront les suivantes :

• Intégrer les collaborateurs dans le SIRH,
• Collecter et saisir les variables via le logiciel de gestion des temps,
• Réaliser les paies de votre portefeuille (de statut ouvrier à cadre),
• Gérer le paiement des congés via la caisse de congés du bâtiment,
• Réaliser les déclarations sociales mensuelles,
• Gérer les chèques déjeuner dématérialisés,
• Transmettre les données sociales au service comptable et saisir les OD comptables de paie,
• Justifier les comptes sociaux,
• Être conseil auprès des collaborateurs en matière de paie,
• Etablir les SDTC,
• Organiser les visites médicales de reprises,
• Participer à l’évolution du SIRH,
• Veiller au respect de la réglementation sociale et des délais

Une formation au logiciel de paie et aux outils utilisés sera délivrée.

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d’une solide expérience en Paie (3 ans minimum)
• Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de Paie
• Idéalement vous avez déjà travaillé sur la solution Nibelis
• Idéalement vous connaissez le secteur du bâtiment

Une rémunération brute annuelle comprise entre 35 et 45K€ est prévue en fonction de l'expérience, et vous bénéficierez des avantages suivants :

• 30 jours de CP/an + RRT,
• Un plan d'épargne groupe avec abondement,
• CSE (chèques vacances, coupons sport, chèques cadeaux),
• Des primes de congés payés,
• Une mutuelle prise en charge aux 2/3 par l'entreprise,
• Un accès au restaurant d'entreprise