Les trois piliers de la culture HR Path

  • Un engagement réciproque

    Travailler chez HR Path, c'est s'impliquer activement tout au long des projets. La stratégie est claire et partagée, et nous nous investissons tous pour y contribuer. Au quotidien, nous relevons les défis.

  • Un savoir partagé

    Travailler chez HR Path, c'est travailler dans un environnement professionnel stimulant. Nous sommes reconnus par nos clients pour notre sens de l'écoute et du service, notre excellence et notre humilité. Quand on gagne, on gagne ensemble.

  • La liberté de réussir

    Travailler chez HR Path, c'est faire partie de l'aventure entrepreneuriale d'un groupe ambitieux. Il n'y a pas de profil type, nous respectons les différences. Le travail est épanouissant dans un monde sous pression. Les décisions sont prises rapidement. Notre curiosité nous pousse à innover dans un environnement changeant.

Témoignages de nos employés

Alison White - SAP SuccessFactors Learning System Advisor - HR Path

Emilie Ouellet St-Pierre - Project Manager - HR Path

Anu Desisow - Workday Consultant - HR Path