Estagiário consultoria de RH e transfomação

HR PATH

HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,600 employees are located in 30 countries.Our mission is to support our clients at every step of their HR digital transformation with a comprehensive range of services.

Advise to Outsource ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization
• IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise)
• OUTSOURCE : We support organizations at every stage of their HR and payroll outsourcing journey, helping them operate compliantly, efficiently, and at scale

Our latest fundraising of 1 billion euros aims to accelerate our growth and international expansion. Our goal is to double our revenue within five years and become the world leader in HR digital transformation. HR Path is global player in HR Consulting.   We provide professional advice and support to organizations for whom human capital is essential in their HR transformation process.  Having a footprint in the Americas, Europe and Asia-Pacific, we are able to offer global support in the development and execution of our customer’s HR strategy.

Estagiário(a) – Consultoria de RH, Transformação 

Sobre a área

A Advise é a área de consultoria em RH e transformação da HR Path, atuando em organização e estratégia de RH, gestão de mudanças, digitalização de processos e inovação.

Na frente de gestão de mudanças, a Advise conduz o lado humano de implantações de tecnologias de RH e de projetos de transformação.

A Advise atua também como parceira dos escritórios de Inovação da HR Path, apoiando a governança, a gestão de mudanças e a adoção das iniciativas e projetos corporativos centralizados pela área.

Missão do estágio

Apoiar a área com a organização das frentes de mapeamento de processos de RH, de gestão de mudanças, nas rotinas operacionais e de governança, garantindo organização, acompanhamento e qualidade das entregas das diferentes frentes de trabalho da Advise.

Principais responsabilidades

• Organização da agenda de sessões com clientes, registro de transcrições e atas e consolidação de resumos por processo avaliado.
• Auxiliar na documentação dos processos
• Apoiar a produção e a logística das comunicações de projetos.
• Apoiar a preparação de treinamentos e materiais de capacitação: guias de usuário, roteiros de sessões.
• Auxiliar na operação de pesquisas, montagem, disparo, organização dos resultados e apoio a análises simples.
• Apoiar a organização e o acompanhamento dos planos de ação da área, monitorando prazos, responsáveis e status das entregas.
• Apoiar rituais de governança: preparação de pautas, registro de atas, consolidação de desdobramentos das reuniões e follow-up de pendências.
• Apoiar o Escritório de Inovação no registro e acompanhamento de projetos corporativos: organização do formulário de entrada, atualização de status no portal e apoio à preparação do reporte executivo recorrente.
• Auxiliar na manutenção da base de conhecimento de projetos (SharePoint): organização de documentos, aplicação da taxonomia de metadados e registro de aprendizados e resultados.
• Auxiliar na construção e atualização de materiais de apoio, como matrizes de papéis e responsabilidades (RACI), cronogramas e apresentações executivas.
• Manter organizados os repositórios de documentos, templates e metodologias da área.

Requisitos

• Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Domínio do pacote Office, com destaque para Excel e PowerPoint.
• Boa comunicação escrita e capacidade de organização e priorização.
• Interesse por recursos humanos, tecnologia e análise e melhoria de processos.

Diferenciais

• Inglês intermediário
• Familiaridade com SharePoint, Microsoft Lists ou ferramentas de automação (Power Automate)
• Familiaridade com mapeamento de processos ou notação BPMN

O que oferecemos

• Vivência prática em consultoria de RH, projetos de Assessment, mapeamento de processos e frentes de gestão de mudanças em implantações de tecnologias de RH, em ambiente multinacional.
• Participação na estruturação de um Escritório de Inovação e Projetos em fase de construção, com visibilidade junto à liderança executiva.
• Acompanhamento próximo da liderança da área e plano de desenvolvimento durante o estágio.

WHAT WE OFFER

• A highly stimulating and fulfilling work environment with international development
• Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification
• A good work-life balance with telecommuting possibilities
• Investment in the development of our employees; quarterly team events, annual seminar etc.
• We are Happy at Work certified and continue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you.

See you soon at HR Path!