Consultor de Processos

HR PATH

HR Path is global player in HR Consulting.   We provide professional advice and support to organizations for whom human capital is essential in their HR transformation process.  Having a footprint in the Americas, Europe and Asia-Pacific, we are able to offer global support in the development and execution of our customer’s HR strategy.

 Advise to Run! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their system digitalization

• IMPLEMENT: As a partner of the main vendors in the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HR solutions (SaaS or On-Premise)

• RUN: With our global payroll expertise, we offer our clients several levels of payroll outsourcing

• Realizar o mapeamento, análise, desenho e redesenho de processos corporativos, considerando cenários AS IS e TO BE.
• Conduzir reuniões de levantamento, workshops e validações com áreas de negócio e stakeholders.
• Elaborar fluxogramas, documentos processuais, apresentações executivas e demais entregáveis consultivos.
• Identificar gargalos, riscos, falhas de controle, retrabalhos e oportunidades de melhoria nos processos analisados.
• Apoiar a construção de recomendações voltadas à eficiência operacional, padronização, governança e melhoria contínua.
• Atuar de forma consultiva junto às áreas, organizando informações e promovendo maior clareza sobre fluxos, responsabilidades e interdependências.
• Apoiar iniciativas de transformação de processos, estruturação de controles e fortalecimento da cultura de gestão por processos.
• Interagir com diferentes públicos, garantindo qualidade técnica, clareza na documentação e consistência nos materiais produzidos.
• Apoiar a elaboração de materiais em português e inglês, quando necessário.

• Experiência sólida em gestão de processos.
• Vivência com mapeamento (diagnóstico), análise, desenho e redesenho de processos.
• Conhecimento em BPM.
• Experiência na construção de fluxogramas e documentação processual.
• Vivência com definição de cenários AS IS e TO BE.
• Capacidade de conduzir workshops, reuniões de levantamento e sessões de validação com stakeholders.
• Capacidade analítica para identificar gargalos, riscos, controles e oportunidades de melhoria.
• Experiência na elaboração de entregáveis estruturados, como relatórios, apresentações, matrizes e documentos de apoio.
• Boa comunicação, organização e postura consultiva.
• Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão de Processos, Tecnologia ou áreas correlatas.

• Conhecimento em SAP Signavio.
• Conhecimento em BPMN.
• Familiaridade com metodologias e práticas de melhoria contínua, como PDCA, DMAIC, Lean, Lean Six Sigma e FMEA.
• Conhecimento em normas e boas práticas de gestão, como ISO 9001, ISO/IEC 20000 e ISO/IEC 27001.
• Vivência em projetos de consultoria.
• Experiência com governança, controles, compliance e indicadores.
• Atuação em ambientes corporativos complexos ou regulados.

• Buscamos um(a) profissional que reúna:
• visão analítica e sistêmica;
• postura consultiva;
• clareza de comunicação;
• escuta qualificada;
• organização e capacidade de síntese;
• autonomia com responsabilidade;
• senso crítico para questionar e propor melhorias;
• facilidade de relacionamento com diferentes áreas e perfis.

WHAT WE OFFER

• A highly stimulating and fulfilling work environment with international development
• Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification
• A good work-life balance with telecommuting possibilities
• Investment in the development of our employees; quarterly team events, annual seminar etc.
• We are Happy at Work certified and continue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you.

See you soon at HR Path!