Create Alert

Analista de Marketing

Apply now »

Date: Jul 24, 2026

Location: São Paulo, BR

Company: HR PATH

HR PATH

O Grupo HR Path, líder global em consultoria de Recursos Humanos, apoia seus clientes em seus projetos de transformação de RH, abrangendo tanto os aspectos humanos quanto os de HRIS (Sistema de Informação de Recursos Humanos).

Contamos com 2.600 colaboradores distribuídos em 30 países.

Nossa missão é apoiar nossos clientes em todas as etapas de sua transformação digital de RH, oferecendo um portfólio completo de serviços.

Advise to Outsource! HR Path, líder global em soluções de RH

  • ADVISE (Consultoria): Apoiamos nossos clientes na transformação da função de RH, por meio da redefinição de sua organização de RH e da digitalização de seus sistemas de RH (HRIS).
  • IMPLEMENT (Implementação): Como parceiros dos principais fornecedores de soluções do mercado, conduzimos projetos de implementação técnica e funcional de soluções de HRIS, tanto em ambientes SaaS quanto On-Premise.
  • OUTSOURCE (Terceirização): Apoiamos as organizações em todas as etapas de sua jornada de terceirização de RH e folha de pagamento, ajudando-as a operar de forma eficiente, escalável e em conformidade com a legislação.

Nossa mais recente captação de recursos, no valor de 1 bilhão de euros, tem como objetivo acelerar nosso crescimento e nossa expansão internacional. Nossa meta é dobrar nossa receita nos próximos cinco anos e nos tornar a líder mundial em transformação digital de Recursos Humanos.

A HR Path é uma empresa global de consultoria em RH. Fornecemos orientação especializada e suporte às organizações que consideram o capital humano um elemento essencial em sua jornada de transformação de RH.

Com presença nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico, somos capazes de oferecer suporte global no desenvolvimento e na execução da estratégia de Recursos Humanos de nossos clientes.

Analista de Marketing Júnior - Criação
 
Sobre a vaga
Vaga voltada para a frente criativa do time de Marketing, com atuação direta em identidade visual, naming, KVs e produção/revisão de textos para os projetos da empresa.
 
Responsabilidades
  • Criação de logos e desenvolvimento da lógica/conceito criativo por trás de cada peça
  • Defesa criativa das escolhas de design (por que aquela cor, aquela fonte, aqueles elementos) junto ao time e ao cliente
  • Sugestão de nomes (naming) para projetos
  • Elaboração de KVs que tragam a lógica criativa de forma clara, para aprovação do cliente
  • Redação e revisão de materiais sempre que necessário
Escolaridade
Ensino superior cursando ou completo em Design, Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação Social ou áreas correlatas.
 
Pré-requisitos
  • Perfil criativo com raciocínio lógico aplicado ao design, capaz de defender e argumentar as próprias escolhas
  • Excelente escrita, tanto para produzir textos originais quanto para revisar materiais já escritos por outras pessoas do time
  • Curiosidade genuína por ferramentas de IA disponíveis no mercado, com histórico de teste e uso delas no dia a dia para ganhar eficiência e repertório criativo
  • Conhecimento em edição e captação de vídeo serão diferenciais
Diferenciais - Ferramentas interessantes
  • Adobe Illustrator, Photoshop e/ou Figma
  • Adobe InDesign, Canva
  • Midjourney, DALL·E
  • Copilot, ChatGPT, Claude,
  • Pacote Office
  • Adobe Premiere e/ou After Effects, CapCut
Perfil comportamental
Essenciais
  • Criatividade: gerar ideias não óbvias e propor mais de um caminho para logos, naming e KVs
  • Comunicação: sustentar cada escolha com argumento claro na defesa criativa, além de aparecer diretamente na qualidade dos textos produzidos e revisados
  • Curiosidade/Inovação: buscar e testar ferramentas de IA (e, se possível, de vídeo) por conta própria, sem esperar ser instruído
Importantes
  • Senso Crítico
  • Organização
  • Atenção a detalhes
  • Senso de Finalização
  • Colaboração
Garantir que as entregas, visuais e escritas, saiam consistentes, revisadas e efetivamente concluídas, e que a pessoa contratada trabalhe bem com o time e com o cliente.
 
Desejáveis (com espaço para desenvolvimento via PDI)
  • Iniciativa
  • Senso de Responsabilidade (Accountability)
  • Autonomia
  • Senso de Urgência

 

O QUE OFERECEMOS

  • Um ambiente de trabalho altamente estimulante e inspirador, com oportunidades de desenvolvimento em um contexto internacional.
  • Crescimento acelerado na carreira, com diversas oportunidades de desenvolvimento horizontal e vertical, incluindo mobilidade internacional, treinamentos e certificações.
  • Equilíbrio entre vida profissional e pessoal, com possibilidade de trabalho remoto.
  • Investimento contínuo no desenvolvimento de nossos colaboradores, por meio de eventos trimestrais de equipe, seminários anuais e outras iniciativas.
  • Somos certificados como Happy at Work e mantemos um compromisso constante em ouvir nossos colaboradores. Se você valoriza uma cultura que respeita a diversidade, incentiva a coragem para inovar, a integridade, a excelência e a colaboração em equipe, a HR Path é o lugar certo para você.

Esperamos você em breve na HR Path!