Consultant en Transformation des Organisations RH (H/F)

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds de 225 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

Vous rejoignez l’activité Advise du Groupe HR Path en tant que Consultant Senior afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformation de leurs organisations RH :

• Aide à la définition de leurs stratégies;
• Mise en œuvre des transformations de leurs fonctions RH;
• Déploiement de la conduite du changement associée.

Rattaché(e) à notre agence de Paris-La Défense, vous intégrez une équipe à taille humaine, spécialisée en Organisation RH, et assurez un rôle de conseil métier auprès de nos clients.

Vos missions seront les suivantes :

• Promotion en interne et en externe de l'offre afin de participer à son développement;
• Accompagnement des clients dans leur réflexion de transformation des organisations RH;
• Construction du plan de mise en œuvre (ex : proposition de mise en place de CSP, d'externalisation de fonctions, de plans de réorganisation, etc.);
• Réalisation d’audits, de diagnostics et de benchmark de la fonction RH;
• Etablissement de business case et ROI;
• Mise en place de Design Thinking et optimisation des processus de conception RH;
• Application des méthodes d'amélioration continue et des pratiques de Lean management.

VOS ATOUTS

• Vous disposez d'une formation de type Bac+5 en gestion des organisations, des RH ou SIRH;
• Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en accompagnement de transformation d’organisations RH, idéalement acquise en environnement conseil ou en tant que HRBP;
• Vous êtes passionné(e) par l'univers RH/SIRH et êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre dynamisme;
• Vous savez animer des ateliers permettant l’idéation et la modélisation de processus;
• Vous maîtrisez l’anglais de façon courante en contexte professionnel.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)

A bientôt chez HR Path !