Consultant SIRH - Espagne

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

En tant que Consultant(e) SIRH pour l'équipe Advise Espagne, vous accompagnez nos clients dans l’amélioration de la performance et la digitalisation des processus Core RH, Paie, Talent et Temps :

Conseil RH & Stratégie :

• Définition et mise en place d’une stratégie RH dédiée à l’optimisation des processus métier.

• Réalisation d’audits, de diagnostics, de feuilles de routes et de référentiels de compétences.

• Conduite d’études de benchmark sur les tendances RH, les innovations digitales et les modes d’organisation.

• Production de livrables à forte valeur ajoutée (livres blancs, préconisations d’harmonisation des règles de paie).

Conseil & Accompagnement SIRH :

• Expertise Solution : Accompagnement au choix, au déploiement et à l’optimisation de solutions leaders du marché (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday).

• Définition de trajectoires de digitalisation et réalisation de schémas directeurs.

• Rédaction de cahiers des charges et pilotage d’appels d’offres.

• Pilotage de projet : Cadrage, animation d’ateliers de conception, coordination des phases de tests/recette et gestion du post-déploiement.

• Gestion des demandes techniques de plus en plus complexes liées à l'expertise solution ou à des modules spécifiques (ex: Compensation).

Développement Interne :

• Participation active à la croissance de l’activité (veille, rédaction d'articles, soutien aux propositions commerciales et animation de webinaires).

VOTRE PROFIL

• Expertise Technique : Vous disposez d’une solide expérience sur une ou plusieurs solutions majeures, idéalement SAP SuccessFactors, Oracle HCM ou Workday. Une spécialisation sur un module précis (ex: Compensation) est un plus.

• Parcours : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur ces outils. Nous sommes ouverts aux profils issus du monde du conseil comme aux profils opérationnels/internes ayant développé une expertise technique robuste sur le terrain.

• Compétences Linguistiques : Vous maîtrisez impérativement trois langues : le français, l'anglais et l'espagnol (niveau C1 minimum pour le français et l'anglais) dans un contexte professionnel international.

• Soft Skills : Reconnu(e) pour votre excellent sens de la communication, vous avez une forte appétence pour la résolution de problèmes techniques et le travail en équipe.

• Localisation : Le poste est idéalement basé à Malaga ou Grenade. Toutefois, nous restons ouverts à d’autres localisations en Espagne pour des profils Confirmés ou Seniors particulièrement pertinents.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)

A bientôt chez HR Path !