Partager cette offre d’emploi

Senior SuccessFactors EC Consultant

Date: 4 févr. 2023

Lieu: Toronto, ON, CA, M9C 5K6 Montreal, Québec, CA, QC H2R 2Y8 Toronto, AB, CA

Entreprise: HR PATH

HR PATH GROUP

 

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)

  • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

 

Expertise technique et professionnelle requise :

 

  • Expérience avec SAP SuccessFactors Cloud EC Payroll préférée.
  • Connaissance du Payroll Control Center
  • Expérience de SuccessFactors Employee Central
  • Emploi antérieur dans une fonction liée aux ressources humaines ; des rôles fonctionnels dans le domaine de la paie sont un atout (connaissances des opérations de la paie).
  • Une expertise SAP HCM PA/OM est indispensable.
  • Le bilinguisme anglais/français (oral et écrit) est fort désiré.
  • Vous avez une expérience significative de plus de 2 ans dans la mise en œuvre de la solution SAP HCM

CE QUE NOUS OFFRONS

 

  • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

  • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

  • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

  • Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance

  • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

  • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

  • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

 

A bientôt chez HR Path !