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PMO de Sustentação Pleno - Brasil

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Date: May 28, 2025

Location: São Paulo

Company: HR PATH

HR PATH GROUP 

O Grupo HR Path, um interveniente global na consultoria de RH, acompanha os seus clientes nos seus projetos de transformação de RH, tanto nos aspectos humanos como nas ferramentas (HRIS). Intervimos na Europa, América e Ásia-Pacífico, para as nossas grandes contas e clientes PME, a fim de lhes oferecer um apoio global no desenvolvimento da sua estratégia de RH. 

Aconselhar para executar! HR Path, líder mundial em soluções de RH 

  • ADVISE: Acompanhamos os nossos clientes na transformação da sua função de RH, através de uma redefinição da sua organização de RH e da digitalização do seu HRIS 

  • IMPLEMENT: Como parceiro dos principais editores do mercado, realizamos projetos de implementação técnica e funcional de todas as soluções HRIS (SaaS ou On-Premise) 

  • RUN: Graças à nossa experiência global em processamento de salários, oferecemos aos nossos clientes vários níveis de externalização de salários. 

 

Planejar, executar, monitorar e encerrar projetos SAP, garantindo aderência às metodologias e aos objetivos do negócio.

Elaborar e acompanhar cronogramas, planos de comunicação, análise de riscos e planos de mitigação.

Liderar equipes multidisciplinares, internas e externas, durante todas as fases dos projetos.

Acompanhar e reportar status dos projetos, prazos, riscos e desvios para stakeholders e liderança.

Gerenciar relacionamento com fornecedores SAP, consultorias e parceiros, garantindo a entrega conforme acordado.

Assegurar a aderência às melhores práticas e governança dos projetos.

Apoiar os times funcionais e técnicos na priorização de demandas e solução de impedimentos.

Conduzir reuniões de alinhamento, e apresentações executivas.

 

Requisitos:

Formação Superior Completa em áreas como Administração, Engenharia, Sistemas da Informação, Tecnologia, Economia ou correlatas.

Experiência comprovada na gestão de projetos SAP, incluindo projetos de implantação, evolução, melhorias ou rollouts.

Conhecimento nos módulos SAP HCM e  SuccessFactors.

Experiência na condução de projetos utilizando metodologias ágeis, waterfall ou híbridas.

Gestão completa do ciclo de vida do projeto: escopo, cronograma, custos, riscos, comunicação, qualidade, stakeholders e mudanças.

Vivência no relacionamento e negociação com fornecedores, consultorias SAP e clientes internos.

Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos (ex.: SAP Solution Manager, MS Project, Project for the Web, Jira, ServiceNow, etc.).

Inglês intermediário/avançado(desejável).


Diferencial:

Forte capacidade de organização e gestão de múltiplos projetos simultâneos.

Excelente comunicação, tanto verbal quanto escrita.

Habilidade em negociação e gestão de conflitos.

Foco em resultado e solução de problemas.

Proatividade, liderança e tomada de decisão.

Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos desafiadores.

Visão analítica e estratégica.

O QUE OFERECEMOS 
  

  • Um ambiente de trabalho estimulante no seio de uma cultura empreendedora e internacional 

  • Uma abordagem transversal das nossas atividades, que favorece o trabalho em equipe e a excelência 

  • Numerosas oportunidades de progressão (mobilidade horizontal, vertical e internacional) 

  • Múltiplas oportunidades de formação (universidade interna, certificações) 

  • Certificado Happy at Work, oferecemos um bom equilíbrio de vida com possibilidades de teletrabalho 

  • Um ambiente de trabalho amigável (atividades de equipe trimestrais, seminário internacional anual) 

 

Vemo-nos em breve na HR Path!