Estagiário - Consultoria de RH e transformação

Grupo HR Path, player global em consultoria de RH, apoia seus clientes em projetos de transformação da função de Recursos Humanos, tanto no aspecto humano quanto na digitalização de ferramentas (Sistemas de Informação de RH – HRIS). Atuamos na Europa, Américas e Ásia-Pacífico, atendendo empresas de todos os portes, oferecendo um suporte global no desenvolvimento de sua estratégia de RH.

Advise to Run! HR Path, líder global em soluções de RH

•    ADVISE: Apoiamos nossos clientes na transformação da função de RH, por meio da redefinição de sua organização de RH e da digitalização dos seus sistemas de RH (HRIS).
•    IMPLEMENT: Como parceiro dos principais fornecedores do mercado, realizamos projetos de implementação técnica e funcional de todas as soluções de HRIS (em nuvem ou instaladas localmente).
•    RUN: Graças à nossa expertise global em folha de pagamento, oferecemos diferentes níveis de terceirização da folha para nossos clientes. Também garantimos a sustentação e o suporte contínuo das soluções de RH, assegurando seu bom funcionamento ao longo do tempo.

Estagiário(a) – Advise

Consultoria de RH, Transformação e Gestão de Mudanças

HR Path | Vaga de estágio

Missão do estágio

Apoiar a área com a organização das frentes de mapeamento de processos de RH, de gestão de mudanças, nas rotinas operacionais e de governança, garantindo organização, acompanhamento e qualidade das entregas das diferentes frentes de trabalho da Advise.

Principais responsabilidades

• Organização da agenda de sessões com clientes, registro de transcrições e atas e consolidação de resumos por processo avaliado.
• Auxiliar na documentação dos processos
• Apoiar a produção e a logística das comunicações de projetos.
• Apoiar a preparação de treinamentos e materiais de capacitação: guias de usuário, roteiros de sessões.
• Auxiliar na operação de pesquisas, montagem, disparo, organização dos resultados e apoio a análises simples.
• Apoiar a organização e o acompanhamento dos planos de ação da área, monitorando prazos, responsáveis e status das entregas.
• Apoiar rituais de governança: preparação de pautas, registro de atas, consolidação de desdobramentos das reuniões e follow-up de pendências.
• Apoiar o Escritório de Inovação no registro e acompanhamento de projetos corporativos: organização do formulário de entrada, atualização de status no portal e apoio à preparação do reporte executivo recorrente.
• Auxiliar na manutenção da base de conhecimento de projetos (SharePoint): organização de documentos, aplicação da taxonomia de metadados e registro de aprendizados e resultados.
• Auxiliar na construção e atualização de materiais de apoio, como matrizes de papéis e responsabilidades (RACI), cronogramas e apresentações executivas.
• Manter organizados os repositórios de documentos, templates e metodologias da área.

Requisitos

• Cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
• Domínio do pacote Office, com destaque para Excel e PowerPoint.
• Boa comunicação escrita e capacidade de organização e priorização.
• Interesse por recursos humanos, tecnologia e análise e melhoria de processos.

Diferenciais

• Inglês intermediário
• Familiaridade com SharePoint, Microsoft Lists ou ferramentas de automação (Power Automate)
• Familiaridade com mapeamento de processos ou notação BPMN

O que oferecemos

• Vivência prática em consultoria de RH, projetos de Assessment, mapeamento de processos e frentes de gestão de mudanças em implantações de tecnologias de RH, em ambiente multinacional.
• Participação na estruturação de um Escritório de Inovação e Projetos em fase de construção, com visibilidade junto à liderança executiva.
• Acompanhamento próximo da liderança da área e plano de desenvolvimento durante o estágio.

Que oferecemos

•    Um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar.
•    Incentivo à educação, com parcerias e descontos em instituições de ensino e cursos de idiomas.
•    Cultura remote-first: modelo híbrido e flexível, com trabalho remoto e momentos de conexão presencial, promovendo equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
•    Múltiplas oportunidades de desenvolvimento, por meio de nossa universidade corporativa.
•    Um ambiente colaborativo e acolhedor, com oportunidade de atuação em projetos internacionais.

Te esperamos em breve na HR Path!