Stage Headhunting & Business Development (H/F) - 6 mois - Sept./Oct. 2026

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

• OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

STAGE BUSINESS DEVELOPMENT & TALENT ACQUISITION (H/F)

Cabinet de Chasse SIRH & Paie

Paris – Hybride | Stage de 6 mois

Début : Septembre ou Octobre 2026

Gratification : 1 200 € brut/mois + remboursement transport à 50 %

HR Path est un acteur mondial du conseil RH et des solutions SIRH, présent dans 28 pays avec plus de 2 600 collaborateurs.

Dans le cadre du développement de notre activité de cabinet de chasse spécialisé sur les métiers du SIRH et de la paie, nous recherchons un(e) stagiaire pour participer à la croissance de cette nouvelle activité et aux recrutements stratégiques du groupe.

Nous recherchons avant tout une personnalité entrepreneuriale souhaitant participer à la création et au développement d'une activité de chasse de têtes spécialisée.

VOS MISSIONS

Business Development (60 %)

• Réaliser des cartographies de marché et identifier les acteurs clés

• Détecter des opportunités commerciales

• Identifier et qualifier les décideurs cibles

• Participer à la structuration et au développement de l'activité

Talent Acquisition & Headhunting (40 %)

• Sourcer et approcher des profils SIRH et Paie

• Réaliser les préqualifications

• Construire et animer des viviers de talents

• Contribuer aux recrutements internes du groupe

VOTRE PROFIL

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 (École de commerce, RH ou Université)

• Intérêt pour le recrutement, le conseil et le développement commercial

• Curiosité, autonomie et sens de l'analyse

• Aisance relationnelle et goût du challenge

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Participer au lancement d'un cabinet de chasse spécialisé au sein d'un groupe international en forte croissance

• Découvrir les techniques d'approche directe, de sourcing et de prospection

• Développer une vision complète du recrutement et du développement commercial

• Monter rapidement en autonomie sur des sujets à fort impact

• Travailler au contact des équipes dirigeantes et des experts du marché SIRH

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien visio avec Marion, Talent Acquisition Manager France

• Rencontre avec Matthias, Head of Talent Acquisition

Rejoignez une aventure entrepreneuriale unique combinant développement commercial, recrutement et construction d'une nouvelle activité à fort potentiel !

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !