Responsable SIRH Paie - Nantes (H/F)

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

👉 Vous rejoignez Univers Paie, filiale du Groupe HR Path, afin de piloter l'activité TMA (Tierce Maintenance Applicative) sur HR Ultimate de CEGID !

📌 Votre mission :

🔹 Encadrer une équipe de consultants TMA et assurer la coordination avec nos équipes BPO

🔹 Piloter la TMA pour une Business Unit d’Univers Paie sur HR Ultimate de CEGID

🔹 Garantir un service fluide, performant et premium pour nos clients

VOTRE PROFIL

• Vous disposez idéalement d'une expertise en paie, en TMA et d'une expérience en management d’équipe 😊
• Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l’optimisation de notre processus d’externalisation de la paie et contribuer à offrir un service premium à nos clients

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)

A bientôt chez HR Path !