Consultant SIRH Formation (H/F)

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)

• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

VOS MISSIONS

En tant que Consultant(e) SIRH, vous intervenez en tant que spécialiste des systèmes de gestion de la formation (TMS, Training Management System) afin d'optimiser les processus de formation professionnelle auprès de nos clients dans les aspects liées à la gestion administrative, logistique, financière et pédagogique des formations.

Vous participez aussi au développement de l’offre de services (soutien aux propositions commerciales, évènements, etc.) et contribuez à la capitalisation et au partage du savoir en interne (rédaction de REX, création et animation de formations, etc.).

VOTRE PROFIL

• Vous disposez d’une expérience significative dans le déploiement ou l'administration d'un logiciel TMS (Training Orchestra, Neeva, Syfadis, Place de la Formation, Talentsoft TMS, Cornerstone TMS, Foederis,
• Vous maîtrisez l’anglais en contexte professionnel à l'oral comme à l'écrit.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de la communication et de l’organisation, ainsi que votre esprit d’équipe.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !