Consultant SIRH Cornerstone (H/F)

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

En tant qu’expert(e) Cornerstone OnDemand, vous serez au cœur des projets d’implémentation et d’optimisation pour nos clients, en France et à l’international :

• Piloter les projets (planning, coordination, suivi)

• Paramétrer la solution et assurer niveau de support

• Former et accompagner les équipes RH dans la prise en main de l’outil

• Coordonner les échanges entre les métiers, l’éditeur et votre équipe

• Tester et valider les nouvelles fonctionnalités

• Garantir la qualité et l’intégrité des données

• Contribuer à l’amélioration continue et au partage de bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

• Expérience confirmée en projets SIRH avec une excellente maîtrise de Cornerstone

• Anglais courant (C1 minimum) ; une deuxième langue est un plus

• Solides compétences en gestion de projet et communication internationale

• Goût pour l’innovation et le travail en équipe dans un environnement en forte croissance

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT 

• Entretien RH (30 min) pour échanger sur votre parcours, vos attentes et le poste

• Entretien technique / métier avec un(e) Consultant(e) senior ou Manager

• Rencontre finale avec le/la Directeur(trice) de la BU 

➡ Un retour clair à chaque étape et un process généralement bouclé en 2 à 3 semaines.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

• Une rémunération entre 45 et 62 k€ selon expérience + avantages

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !