Consultant Change SIRH Junior (H/F)

Date: 31 mai 2024

Lieu: Paris La Défense Cedex, 75, FR, 92042

Entreprise: HR PATH

HR PATH GROUP

 

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)

  • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

 

VOS MISSIONS


En tant que Consultant(e) change management SIRH, vous rejoignez notre practice People & Change afin d'accompagner nos clients dans la conduite du changement induite par la digitalisation de leurs process RH.
Votre rôle sera de collaborer au déploiement des actions de conduite du changement via :

 

  • La participation à la conception et mise en œuvre des plans de conduite du changement de communication, d’engagement et de formation pour assurer la réussite de la mise en œuvre des solutions SIRH
  • L'analyse des processus métier actuels vs cibles afin d’identifier les impacts et différents leviers de changement
  • La formation des utilisateurs finaux aux nouveaux outils, processus et façon de travailler (en binôme ou sur des périmètres simples)
  • La production de divers supports comme : des présentations PPT, des visuels de communication, des pas-à-pas, des modes opératoires, des mémos, des supports de formation aux outils SIRH, etc.

 


VOTRE PROFIL

 

  • Vous disposez d’une 1ère expérience réussie en Change Management, idéalement acquise en environnement conseil
  • Vous avez une appétence pour les sujets liés aux RH et SIRH
  • Vous êtes à l’aise pour communiquer à oral et avez de bonnes capacités rédactionnelles
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la pédagogie, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe
  • Vous maîtrisez l’anglais en contexte professionnel à l'oral comme à l'écrit

 

CE QUE NOUS OFFRONS

 

  • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

  • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

  • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

  • Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance

  • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

  • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

  • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

 

A bientôt chez HR Path !