SAP Integration Developer / Développeur.se d'intégration SAP

A job description in French will follow

The HR Path Group, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both on the human and tools aspects (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization
• IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise)
• RUN: Thanks to our global payroll expertise, we offer our clients several levels of payroll outsourcing

In this role, you will develop your expertise, work aside an experienced team by working on large-scale projects and you will be responsible for designing, developing, and implementing SAP integration solutions to meet the business requirements of our clients.

You will also contribute to develop the skills of the team through coaching. If you thrive in a team-oriented and collaborative work environment, where your opinion matters — then we want to learn more about you.

What you will do:

• Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze business requirements for SAP integration projects.
• Design and develop SAP integration solutions using SAP Cloud Platform Integration (CPI), or other relevant integration tools.
• Configure and customize SAP integration scenarios, including mapping, routing, and transformation of data.
• Collaborate with SAP functional consultants and technical teams to ensure seamless integration between SAP and other systems.
• Perform unit testing, integration testing, and support user acceptance testing (UAT) for SAP integration solutions.
• Troubleshoot and resolve issues related to SAP integration, ensuring timely resolution and minimal impact on business operations.
• Provide technical guidance and support to junior developers and team members.
• Stay up-to-date with the latest SAP integration technologies and best practices, and recommend improvements to existing systems and processes.

What you need to succeed

• 3 or more years of experience in SAP integration development, including hands-on experience with SAP CPI, Point to Point, and Business Integration Builder (BiB)
• Good understanding of SAP technologies, such as SAP ERP, SAP S/4HANA, and SAP BTP.
• Proficient in SAP integration methodologies, including IDoc, RFC, SOAP, REST, and OData.
• Knowledge of SAP NetWeaver and SAP ABAP is a plus.
• Good problem-solving and analytical skills, with the ability to troubleshoot and resolve complex integration issues.
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
• Foster a customer-centric approach
• Our clients are located both in Quebec and outside Quebec, so you may be required to work in both French and English to meet their needs.

See you soon at HR Path !

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Développeur.se d'intégration SAP

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Dans ce rôle, tu développeras ton expertise, tu travailleras aux côtés d'une équipe expérimentée sur des projets d’envergure et tu seras responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions d'intégration SAP pour répondre aux besoins commerciaux de nos clients. Tu contribueras également au développement des compétences de l'équipe par le biais du coaching.

Si tu t'épanouis dans un environnement de travail collaboratif et orienté équipe, où ton opinion compte — alors nous voulons en savoir plus sur toi.

Ce que tu feras :

• Collaborer avec des équipes transverses pour rassembler et analyser les besoins commerciaux pour les projets d'intégration SAP.
• Concevoir et développer des solutions d'intégration SAP en utilisant SAP Cloud Platform Integration (CPI) ou d'autres outils d'intégration pertinents.
• Configurer et personnaliser les scénarios d'intégration SAP, y compris la cartographie, le routage et la transformation des données.
• Collaborer avec les consultants fonctionnels SAP et les équipes techniques pour assurer une parfaite intégration entre SAP et les autres systèmes.
• Effectuer des tests unitaires, des tests d'intégration et soutenir les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT) pour les solutions d'intégration SAP.
• Résoudre les problèmes liés à l'intégration SAP, en veillant à une résolution rapide et à un impact minimal sur les opérations commerciales.
• Fournir des conseils techniques et un soutien aux développeurs juniors et aux membres de l'équipe.
• Rester informé des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière d'intégration SAP, et recommander des améliorations aux systèmes et processus existants.

Ce dont tu as besoin pour réussir :

• 3 ans ou plus d'expérience dans le développement d'intégration SAP, y compris une expérience pratique avec SAP CPI, Point to Point et Business Integration Builder (BiB)
• Bonne compréhension des technologies SAP, telles que SAP ERP, SAP S/4HANA et SAP BTP.
• Maîtrise des méthodologies d'intégration SAP, y compris IDoc, RFC, SOAP, REST et OData.
• Bonne connaissance de SAP NetWeaver et SAP ABAP est un plus.
• Solides capacités de résolution de problèmes et d'analyse, avec la capacité de dépanner et de résoudre des problèmes d'intégration complexes.
• Fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et avoir la capacité de collaborer efficacement avec des équipes transverses.
• Adopter une approche centrée sur le client.
• Nos client·es sont réparti·es à la fois au Québec et à l'extérieur du Québec, donc tu pourrais être appelé·e à travailler en français et en anglais pour répondre à leurs besoins

A bientôt chez HR Path !