Consultant SIRH en alternance - Lyon (H/F)

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)

• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

VOS MISSIONS

En tant que Consultant(e) SIRH en alternance, vous participez aux projets d’implémentation de solutions SIRH chez nos clients.

Vos activités principales seront les suivantes :

• Participation aux ateliers de conception sur les processus RH (Gestion Administrative, Paie, Gestion des Temps, Formation, Recrutement, Mobilité, Evaluation des objectifs, Performance, Revue de carrière, Rémunération, etc.),
• Rédaction des dossiers de spécifications fonctionnelles,
• Réalisation de développements en front et back end,
• Création d’interfaces entrantes et sortantes, de systèmes API,
• Création de systèmes de reprise de données et suivi de la migration des données,
• Création et/ou mise à jour de rapports dans l’outil,
• Paramétrage de la solution dans le respect des documents de conception,
• Réalisation des tests pour valider le bon paramétrage de la solution avant la livraison au client,
• Analyse des incidents remontés par le client et gestion des corrections dans la solution,
• Formation des utilisateurs à la prise en main de la solution,
• Accompagnement au déploiement de la solution,
• Réalisation de la maintenance évolutive et corrective de la solution.

VOTRE PROFIL

• Vous suivez une formation de niveau Bac +4 ou Bac +5 en Ingénierie Informatique, de type Master SI ou MIAGE
• Vous souhaitez développer des compétences en gestion de projet appliquée au SIRH,
• Vous disposez de bonnes bases de connaissances en développement IT et avez une appétence pour les aspects techniques,
• Votre niveau en anglais vous permet d’échanger à l’oral comme à l’écrit, en contexte professionnel,
• Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de la communication et de l’organisation, ainsi que votre esprit d’équipe,
• Et vous avez envie de rejoindre une équipe professionnelle et bienveillante, qui saura vous faire monter en compétences.

Travaillant sur des outils propriétaires, vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours chez nous.

Cette expérience vous permettra de faire vos premiers pas sur le métier de Consultant(e) SIRH et de monter en compétence sur des aspects technico-fonctionnels autour des technologies ERP ou SaaS dédiés aux Ressources Humaines.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !