Gestionnaire de charges sociales (H/F)

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)

• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

VOS MISSIONS

Spécialiste en gestion de la paie, vous rejoignez notre équipe transverse à l’ensemble de la filiale Univers Paie, dédiée au contrôle de charges sociales, et votre rôle sera de :

• Assurer les contrôles de charges sociales via notre outil de contrôle
• Assurer le contrôle général des Données Sociales Nominatives (DSN)
• Instaurer une qualité de service et une relation avec les équipes de production irréprochable
• Réalisation de missions annexes (audit, formation,…) en relation avec les charges sociales

VOTRE PROFIL

• Vous disposez d’une expérience significative en paie et êtes capable de procéder aux contrôles des charges sociales et de DSN en autonomie
• Vous maîtrisez Excel, les outils d’extraction et de croisement de données
• Idéalement vous avez déjà travaillé sur les logiciels suivants : SAP ou WD ou Silae ou HR Ultimate ou Sage
• Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !