Consultant SIRH Caen (H/F)

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

Vous rejoignez l'activité RUN du groupe HR Path spécialisée dans l'externalisation de la paie en tant que Consultant SIRH (H/F).

Vous serez rattaché(e) au Pôle Projet, qui intervient dans la mise en œuvre de projets SIRH auprès de nos clients, afin de mener les missions suivantes : 

• Suivi de projets SIRH Paie : 
  • Procéder au paramétrage du logiciel Hello Paie en respectant les spécifications technico-fonctionnelles,
  • Participer aux ateliers de suivi de projet (phases de paramétrage, de recette, d'assistance au démarrage, etc.),
  • Former et accompagner les utilisateurs à travers la rédaction de modes opératoires et l'animation de sessions de formation,
  • Apporter un support post déploiement auprès des utilisateurs afin de leur permettre d'utiliser correctement la solution.

• Accompagnement à la maintenance de la solution : 
  • Réaliser une veille technique et fonctionnelle régulière et suivre les évolutions légales (lien avec les éditeurs),
  • Traiter les tickets de maintenance corrective, préventive et évolutive de la solution en respectant les engagements de services définis,
  • Tester et contrôler le recettage et les solutions apportées auprès des clients.

VOTRE PROFIL 

• Vous disposez d'une expérience significative en SIRH et maîtrisez les processus de digitalisation de la fonction RH dans son ensemble
• Vous disposez d'une appétence forte au paramétrage d'outils SIRH et d'une expérience en tant que formateur/formatrice

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)

A bientôt chez HR Path !