Consultant Projet Cegid - Caen/Nantes/Lyon/Bayonne (H/F)

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

HR Path – Run, filiale Univers Paie, est notre activité de BPO dédiée à l’externalisation de la paie et de l’administration du personnel pour nos clients grands comptes et PME, et se compose d'une communauté ayant une expertise paie, sur les principales solutions paie (SaaS ou On-Premise) : Cegid, Sage et Silaé, SAP et Workday. A travers la réalisation d’audits et paramétrages de paie, nous assurons un contrôle et un suivi de l’environnement paie de nos clients grands comptes français et internationaux. Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation. Intégrer nos équipes, vous permettra une montée en compétences rapide pour acquérir une expertise globale sur la paie, sur des conventions collectives variées.

VOS MISSIONS

En tant que Consultant(e) Projet Cegid, vous serez rattaché(e) au Pôle Projet qui intervient dans la mise en œuvre et le suivi de projets SIRH Paie auprès de nos clients sur les missions suivantes :

• Animer ou participer à des ateliers de conception (analyse du règlementaire, collecte des besoins clients etc.)
• Procéder au paramétrage du logiciel de paie en respectant les spécifications technico-fonctionnelles et en garantissant la maintenance fonctionnelle de l’outil (rédaction de procédures, documentation du paramétrage etc.)
• Accompagner la phase de recette client (traitement des anomalies, ajustement de paramétrage etc.)
• Participer aux comités de suivi de projet
• Apporter un support auprès des utilisateurs afin de leur permettre de bien prendre en main la solution pendant les phases de recette, de mise en production et de post déploiement

VOTRE PROFIL

• Vous disposez d'une expérience significative en gestion de la paie ou en déploiement de systèmes d’information (RH/Finance/…)
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles vous permettant d’instaurer une communication efficace et positive avec vos clients et vos collègues 
• Idéalement vous avez la connaissance des logiciels de paie actuels (la connaissance des outils Cegid serait un plus, en particulier HRU ou RPHI)
• Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse vous permettant de rapidement cerner les enjeux des problématiques opérationnelles

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !