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Consultant en Contrôle de Gestion Sociale - Paris La Défense

Date: 8 juin 2022

Lieu: FR

Entreprise: HR PATH

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise) : Cegid, Cornerstone, HR Access, Oracle HCM, PeopleSoft, Sage, SAP HCM, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Silaexpert, TalentSoft et Workday.

  • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

 

VOS MISSIONS

 

Rattaché(e) à notre agence de Paris-La Défense, vous rejoignez l’activité Advise du Groupe HR Path en tant que Consultant(e) en Contrôle de Gestion Sociale.

Votre rôle sera d’accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs politiques RH et des coûts financiers associés.

 

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • La collecte et l’analyse de données sociales via la création d’indicateurs en lien avec la masse salariale et les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, climat interne, grèves, gestion des temps, mobilité, ect.)
  • La réalisation d’enquêtes, d’études statistiques, de reporting et de tableaux de bords afin de répondre aux demandes d’informations
  • Le conseil RH auprès de vos interlocuteurs afin de leur proposer des plans d’actions en vue d’améliorer la gestion de leurs RH

 

VOS ATOUTS

  • Vous disposez d’une expérience significative en contrôle de gestion sociale et comprenez l’importance de mettre en place des indicateurs RH
  • Votre culture en finance/gestion et RH vous permet de faire des recommandations stratégiques et de bien comprendre les enjeux d’une étude
  • Vous maitrisez les outils bureautiques et notamment Excel afin d’être en mesure de fournir des tableaux de bords dynamiques et des reporting de qualité permettant de fiabiliser les données.
  • Votre anglais est professionnel
  • La participation à un projet de mise en place d’un outil de BI et d’analytique sera la bienvenue 

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail hyper stimulant et épanouissant en plein développement international

  • Une croissance rapide de votre carrière avec de nombreuses possibilités d'évolution (horizontale & verticale) : mobilité internationale, formations et certifications

  • Une rémunération et des avantages attractifs

  • Un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail : labellisé Happy at Work, nous restons à l'écoute de nos employés

  • Une bonne ambiance de travail au quotidien : soirées d'équipes trimestrielles, séminaire annuel...

  • Nous sommes certifiés Happy at Work, et continuons de rester à l'écoute de nos employés. Si vous appréciez une culture qui respecte la diversité, le courage individuel, l'intégrité, l'excellence et qui encourage la collaboration en équipe, HR Path est l'endroit idéal pour vous

A bientôt chez HR Path !