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Consultant Technico-Fonctionnel SIRH Talent - Bordeaux

Date: 23 nov. 2022

Lieu: Bègles, 33, FR, 33130

Entreprise: HR PATH

HR PATH GROUP

 

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)

  • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

 

Vos missions

En tant que Consultant(e) Senior MOE SIRH Talent, vous serez intégré(e) au sein d'une petite équipe (Paris, Lille, ou Strasbourg), sur notre activité de conseil et aurez pour principales missions :

 

  • Participer aux projets d’implémentations de SIRH Talents majoritairement déployé chez des SDIS (sapeurs-pompiers) : ateliers de paramétrages, de recette, d’assistance démarrage, formation des administrateurs et des utilisateurs) et rapporter la situation au directeur de projet
  • Répondre aux tickets de maintenance de diverses natures (corrections d’anomalies, support utilisateur niveau 2, développements d’évolutions, livraison des correctifs et nouvelles versions)
  • Gestion de projets sous contrainte de charge
  • Installation de l’applicatif sur les serveurs clients
  • Co-animation des événements (club utilisateur, salons, …)
  • Avant-vente (démonstration, réponse technico-fonctionnelle aux appels d’offres, …)
  • Déplacements à prévoir 
  • Montée en compétence progressive sur l’outil

Le poste est basé à : Paris, Lille ou Strasbourg.

 

Votre profil

  • Vous avez au minimum 4 ans d’expérience, de préférence sur la gestion des talents (formation, performance/entretien, recrutement, postes/compétences, …) en ayant participé à des projets d’implémentation et de la maintenance
  • Vous avez une formation initiale dans l’informatique de gestion (de type Master MIAGE ou équivalent)
  • Compétences techniques recherchées : Java Web (Servlet et JSP) et SQL
  • Profil technique souhaitant évoluer vers du fonctionnel
  • Déplacements à prévoir 
  • Rémunération attractive, selon profil
  • Avantages : prime vacances, participation, indemnité déjeuner, mutuelles & prévoyances intéressantes
  • Processus de recrutement court

 

CE QUE NOUS OFFRONS

 

  • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

  • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

  • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

  • Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance

  • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

  • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

  • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

 

A bientôt chez HR Path !