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Chef de Projet Paie Cegid - Nantes

Date: 18 juin 2022

Lieu: 59, FR

Entreprise: HR PATH

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

 

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

 

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise) : Cegid, Cornerstone, HR Access, Oracle HCM, PeopleSoft, Sage, SAP HCM, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Silaexpert, TalentSoft et Workday.

  • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

VOS MISSIONS 

Vous rejoignez l’activité Run du Groupe HR Path en tant que Chef de Projet Paie spécialisé sur la solution Cegid.

Votre rôle principal sera d'accompagner nos clients dans leurs projets de digitalisation de leurs processus et la maintenance de leurs applications RH Paie.

 

Rattaché(e) à notre agence située à Vertou, vos missions seront les suivantes :

 

  • Assurer la gestion des projets vis-à-vis des clients (analyse des besoins, présentation de la solution, planification et budgétisation du projet, coordination de l'ensemble des intervenants),
  • Animer des ateliers de conception sur les processus RH liés à la Paie,
  • Rédiger des dossiers de spécifications fonctionnelles,
  • Coordonner les action de paramétrage avec l'éditeur de la solution,
  • Réaliser des tests pour valider le bon paramétrage de la solution avant la livraison au client,
  • Analyser les incidents remontés par le client et apporter les corrections dans la solution,
  • Former les utilisateurs à la prise en main de la nouvelle solution,
  • Accompagner le déploiement de la solution,
  • Coordonner les demandes liées à la maintenance évolutive et corrective de la solution.

 

VOS ATOUTS 

  • Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets SIRH, idéalement en lien avec la solution Cegid.
  • Vous maîtrisez les rouages de la paie et de la digitalisation des process qui y sont liés afin d'interagir avec vos interlocuteurs RH et IT,
  • Sens du relationnel, volonté de travailler en équipe et dynamisme vous caractérisent,
  • Une maîtrise de l'anglais pourra être appréciée.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail hyper stimulant et épanouissant en plein développement international

  • Une croissance rapide de votre carrière avec de nombreuses possibilités d'évolution (horizontale & verticale) : mobilité internationale, formations et certifications

  • Une rémunération et des avantages attractifs

  • Un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail : labellisé Happy at Work, nous restons à l'écoute de nos employés

  • Une bonne ambiance de travail au quotidien : soirées d'équipes trimestrielles, séminaire annuel...

 

Nous sommes certifiés Happy at Work, et continuons de rester à l'écoute de nos employés. Si vous appréciez une culture qui respecte la diversité, le courage individuel, l'intégrité, l'excellence et qui encourage la collaboration en équipe, HR Path est l'endroit idéal pour vous.

 

A bientôt chez HR Path !