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Consultant Senior SIRH GTA - Paris La Défense

Date: 20 juin 2022

Lieu: FR

Entreprise: HR PATH

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise) : Cegid, Cornerstone, HR Access, Oracle HCM, PeopleSoft, Sage, SAP HCM, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Silaexpert, TalentSoft et Workday.

  • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

 

VOS MISSIONS 

Spécialiste du Conseil RH et des SIRH, vous accompagnez et soutenez les entreprises dans leurs processus et leur stratégie GTA, dans les phases amonts et opérationnelles de leurs projets.

 

Rattaché(e) à notre agence de Paris - La Défense, vous serez intégré(e) en tant que Consultant(e) Senior SIRH spécialisé(e) en GTA H/F et vos activités principales seront les suivantes :

  • Accompagner les clients dans la définition de leur schéma directeur
  • Accompagner les clients dans le choix d'une ou plusieurs solutions permettant de couvrir le périmètre du projet
  • Participer au cadrage du projet (Planning, Organisation, Indicateurs de pilotage, Plan Assurance Qualité,...)
  • Participer aux ateliers de conception pour apporter son expertise outil / process et challenger les solutions proposées par l'intégrateur
  • Assister les clients dans le pilotage opérationnel / stratégique du projet et dans la gestion de la relation avec l'intégrateur
  • Accompagner les équipes Métiers dans la "découverte" du Mode Projet
  • Identifier les populations impactées par le déploiement de la nouvelle solution et formaliser la stratégie de conduite du changement
  • Réaliser les outils et support de formation, communication, documentation nécessaires pour la montée en compétences des utilisateurs finaux
  • Coordonner les activités de tests et recette
  • Animer des sessions d'information / de communication
  • Assurer un accompagnement post-déploiement auprès des opérationnels

 

VOS ATOUTS

  • Issu(e) d’une formation de type Bac+5 en Ecole de commerce/ingénieur ou Master/IAE en gestion des organisations ou des ressources humaines et /ou SIRH, vous justifiez d’une première expérience significative en GTA acquise idéalement acquise au sein d’un environnement conseil

  • Votre anglais est courant (oral et écrit) et vous êtes capable de travailler sur des projets internationaux

  • Curieux(se) et passionné(e) par les nouvelles tendances et pratiques RH/SIRH, vous êtes proactif(ve) et dynamique

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail hyper stimulant et épanouissant en plein développement international

  • Une croissance rapide de votre carrière avec de nombreuses possibilités d'évolution (horizontale & verticale) : mobilité internationale, formations et certifications

  • Une rémunération et des avantages attractifs

  • Un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail : labellisé Happy at Work, nous restons à l'écoute de nos employés

  • Une bonne ambiance de travail au quotidien : soirées d'équipes trimestrielles, séminaire annuel...

 

Nous sommes certifiés Happy at Work, et continuons de rester à l'écoute de nos employés. Si vous appréciez une culture qui respecte la diversité, le courage individuel, l'intégrité, l'excellence et qui encourage la collaboration en équipe, HR Path est l'endroit idéal pour vous.

 

A bientôt chez HR Path !