Chargé de Recouvrement Anglophone - Casablanca - (H/F)

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)

• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

VOS MISSIONS

En tant que Chargé de Recouvrement, vous gérez un portefeuille 100% internantional et vos missions seront les suivantes :

• Gestion de Portefeuille Client :

• Maintenir l’information : litiges, relances
• Reporting Réguliers vers manager
• Communication et Réunion mensuelle avec les opérationnels

• Gestion comptes clients dans SAP :

• Création & Modification
• Prelevement
• Maintenir la qualité de la balance (Lettrages, commentaires)
• Envoie et dépôt de factures

VOTRE PROFIL

• Vous avez au moins 2 à 3 ans d’expérience dans le recouvrement de crédits
• Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+2 en comptabilité
• Vous maitrisez l’outil SAP Finance
• Vous avez le sens de la relation client, vous savez faire preuve de proactivité 
• Vos meilleurs atouts sont : votre rigueur, votre autonomie, votre implication ainsi que votre polyvalence
• Vous parlez couramment français et anglais, vous serez amené(e) à négocier avec les clients étrangers
• Rémunération : Salaire Net Mensuel : 7.5k-8k + 3k de prime Net annuelle

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !