Gestionnaire de paie (H/F) - CDI - Brest

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

• OUTSOURCE : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour notre agence de Brest un(e) Gestionnaire de Paie.

Vous rejoignez une équipe à taille humaine et prenez en charge un portefeuille de paies, de la collecte des éléments jusqu’aux déclarations sociales.

VOS MISSIONS

• Gérer un portefeuille de paies en autonomie ;
• Collecter et contrôler les éléments variables ;
• Établir les bulletins de paie sur Silae ;
• Réaliser les DSN et assurer le suivi des entrées, sorties, absences, IJSS… ;
• Répondre aux questions courantes des clients et les accompagner au quotidien ;
• Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles.

VOTRE PROFIL

Vous avez une première expérience réussie en gestion de la paie et souhaitez poursuivre votre développement dans un environnement professionnel et convivial.

Vous maîtrisez idéalement Silae et avez de bonnes bases en législation sociale.

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome, organisée et à l’aise dans la relation client.

Un profil junior+ souhaitant gagner en autonomie est tout à fait bienvenu !

INFOS COMPLÉMENTAIRES

• CDI - 37,5 heures hebdomadaires
• 25 à 30 K€ brut annuel selon expérience
• TR, prime vacances, prime de participation

Vous êtes gestionnaire de paie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique à Brest ? Envoyez-nous votre CV, nous vous recontacterons rapidement !

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles)

A bientôt chez HR Path !