Los tres pilares de la cultura de HR Path

  • Un compromiso recíproco

    Trabajar en HR Path significa estar involucrado activamente a lo largo de los proyectos. La estrategia es clara y compartida, y todos invertimos en contribuir a ella. Diariamente, asumimos los desafíos.

  • Un conocimiento compartido

    Trabajar en HR Path significa trabajar en un entorno profesional estimulante. Somos reconocidos por nuestros clientes por nuestra capacidad de escucha y servicio, nuestra excelencia y nuestra humildad. Cuando ganamos, ganamos juntos.

  • La libertad de triunfar

    Trabajar en HR Path significa ser parte de la aventura emprendedora de un grupo ambicioso. No hay un perfil típico, respetamos las diferencias. El trabajo es satisfactorio en un mundo bajo presión. Las decisiones se toman rápidamente. Nuestra curiosidad nos impulsa a innovar en un entorno cambiante.

Testimonios de nuestros empleados

Alison White - SAP SuccessFactors Learning System Advisor - HR Path

Emilie Ouellet St-Pierre - Project Manager - HR Path

Anu Desisow - Workday Consultant - HR Path