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Responsable de Compte(s) TMA Cegid - Lyon

Date: 8 juin 2022

Lieu: FR

Entreprise: HR PATH

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise) : Cegid, Cornerstone, HR Access, Oracle HCM, PeopleSoft, Sage, SAP HCM, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Silaexpert, TalentSoft et Workday.

  • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

 

VOS MISSIONS

En qualité de Responsable de Compte(s) SIRH, vous intervenez en tant qu’interlocuteur principale auprès de nos clients au sein de l’équipe TMA de Lyon

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Garantir la bonne exécution du contrat et la qualité service (SLA, KPI),
  • Assurer le suivi quotidien des comptes,
  • Animer l’ensemble des comités,
  • Coordonner la gestion des tickets clients en lien avec les différentes équipes,
  • Réaliser des demandes de paramétrage
  • Assurer une gestion budgétaire (élaboration de devis, suivi rentabilité du compte client),
  • Piloter les projets d’évolution du SIRH

VOS ATOUTS 

  • Vous disposez d’une expérience significative en Paie et SIRH idéalement sur l’une de ces solutions : Cegid (RHpi ou HRU).
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre capacité à travailler en équipe et votre bon relationnel.
  • Vous maîtrisez les rouages de la paie (procédures, logiciels et paramétrage), et avez de bonnes connaissances en informatique, ce qui vous permet d’être un interlocuteur crédible auprès des services RH et IT.

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail hyper stimulant et épanouissant en plein développement international

  • Une croissance rapide de votre carrière avec de nombreuses possibilités d'évolution (horizontale & verticale) : mobilité internationale, formations et certifications

  • Une rémunération et des avantages attractifs

  • Un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail : labellisé Happy at Work, nous restons à l'écoute de nos employés

  • Une bonne ambiance de travail au quotidien : soirées d'équipes trimestrielles, séminaire annuel...

  • Nous sommes certifiés Happy at Work, et continuons de rester à l'écoute de nos employés. Si vous appréciez une culture qui respecte la diversité, le courage individuel, l'intégrité, l'excellence et qui encourage la collaboration en équipe, HR Path est l'endroit idéal pour vous

A bientôt chez HR Path !