Consultant SIRH GTA - Paris La Défense (H/F)

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)

• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

VOS MISSIONS

En tant que Consultant SIRH GTA (H/F), vous rejoignez l'activité ADVISE du Groupe HR Path, notre entité dédiée au Conseil RH & SIRH.

Rattaché(e) à notre agence de Paris La Défense, vous accompagnez nos clients dans l’amélioration de la performance de leur fonction RH.

En tant qu'expert en transformation RH et digitale, vous intervenez tout au long de l'évolution de leur organisation en menant les mission suivantes :

• Accompagner les clients dans la définition de leur schéma directeur SIRH

• Accompagner les clients dans le choix d'une ou plusieurs solutions RH permettant de couvrir le périmètre du projet

• Participer au cadrage du projet (Planning, Organisation, Indicateurs de pilotage, Plan Assurance Qualité,...)

• Participer aux ateliers de conception pour apporter son expertise outil / process et challenger les solutions proposés par l'intégrateur

• Assister les clients dans le pilotage opérationnel / stratégique du projet et dans la gestion de la relation avec l'intégrateur

• Accompagner les équipes Métiers dans la "découverte" du Mode Projet

• Identifier les populations impactées par le déploiement de la nouvelle solution et formaliser la stratégie de conduite du changement

• Réaliser les outils et support de formation, communication, documentation nécessaires pour la montée en compétences des utilisateurs finaux

• Coordonner les activités de tests et recette

• Animer des sessions d'information / de communication

• Assurer un accompagnement post-déploiement auprès des opérationnel

En fonction de votre activité, vous êtes également amené(e) à intervenir sur les sujets suivants :  

• Développement de l’expertise du cabinet (rédaction d’articles, de REX, veille sur l’écosystème des solutions digitales RH, etc.)
• Contribution au développement du réseau de votre communauté (participation à des évènements, soutien à l'activité commerciale, webinaires, etc.)

VOTRE PROFIL

• Vous avez suivi une formation avec une spécialisation en Ressources Humaines
• Vous avez acquis une expérience significative en gestion de projets SIRH et maîtrisez le domaine GTA
• Vous portez un réel intérêt pour l'écosystème SIRH et disposez de bonnes connaissances des solutions actuelles
• Vous maitrisez les suites bureautiques et les outils collaboratifs 
• Vous maîtrisez le Français à l'oral comme à l'écrit, et votre niveau en Anglais vous permet d'intervenir dans des contextes professionnels internationaux
• Vous savez interagir avec des interlocuteurs de la fontion RH, et faire preuve de synthèse, de flexibilité et de mobilité 

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !