Consultant SAP CPI - France

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)

• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

VOS MISSIONS

En tant que Consultant que Consultant SAP CPI, vous serez impliqués dans les projets de déploiement de SIRH SAP SuccessFactors et interviendrez sur les missions suivantes : 

• Réalisation et développement des interfaces sous CPI
• Participation aux ateliers clients en vue de définir le besoin d’évolution du client
• Support auprès des client
• Veille technologique et capitalisation et transfert de connaissances

VOTRE PROFIL

• Vous connaissez CPI et les iflow
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement Web Services et technologies d’interface
• Vous maîtrisez le langage Java Script
• La connaissance du langage ABAP serait un plus
• Des notions de protocoles de fédération (protocoles de sécurité) de type Protocole OAUTH2 et Web Token seraient un plus
• La connaissance de SAP est un plus
• La connaissance de SAP BTP serait un plus
• La connaissance des techniques d’optimisation de performance
• Votre aisance en anglais vous permettra d'intervenir sur des projets internationaux

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !