Consultor/a SAP HCM Nómina Española - España

HR PATH GROUP

El Grupo HR Path, actor global en la consultoría de RRHH, asiste a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en términos de recursos humanos como de herramientas (HRIS). Operamos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y PYMES, para ofrecerles un apoyo integral en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de la redefinición de su organización de RRHH y la digitalización de su SIRH

• IMPLEMENT: Como partner de los principales editores del mercado, realizamos proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones de RRHH (SaaS y On-Premise)

• RUN: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios grados de externalización de nóminas

SUS MISIONES

Como Consultor/a SAP HCM Nómina Española, participarás en todas las fases de la implantación de la solución HRIS (Diseño, Parametrización, Aceptación, Despliegue, Soporte), para nuestros clientes y en las siguientes misiones :

Implementación del proyecto de la solución:

• Participar en proyectos de implantación (talleres de configuración, pruebas de aceptación, asistencia a la puesta en marcha, formación de administradores y usuarios) y redactar informes para el seguimiento del proyecto
• Participar en la traducción de las necesidades del cliente en entregables, redactando documentación y presentaciones (diseño, documentación de la aplicación, pruebas de aceptación, materiales de formación)
• Configurar los módulos para implementar una solución funcional adaptada a las necesidades del cliente, evaluar el impacto de las configuraciones en los procesos o módulos de RRHH en el área de especialización (Core HR, Payroll, Time, Talent)
• Integrar la última versión de la solución en el entorno actual utilizado por el cliente en sus procesos de negocio (transferir los datos de la versión antigua a la nueva versión de la solución SIRH)

Apoyo al mantenimiento de la solución:

• Mantenimiento de aplicaciones de terceros, asistencia en la gestión del mantenimiento de la solución para nuestros clientes
• Responder a los tickets de mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo de la solución (corrección de errores, soporte a usuarios, desarrollos evolutivos, entrega de parches y nuevas versiones)
• Realizar el seguimiento técnico, formar a los usuarios sobre la solución final, asesorar a los clientes sobre la evolución de la solución y su aplicación

SU PERFIL

• Tener al menos 2 años o más de experiencia en un rol similar (trabajando en proyectos de SAP HCM - nómina española, ABAP operaciones y funciones de nómina, ciclos de nómina y esquemas)

• Hablar inglés con fluidez

LO QUE OFRECEMOS

• Un entorno de trabajo hiperdesafiante y satisfactorio en pleno desarrollo internacional

• Un rapido crecimiento de tu carrera con muchas posibilidades de evolucion (horizontal y vertical) : movilidadinternacional e interna, formacion y certificaciones

• Una remuneracion y beneficios atractivos

• Un buen equilibrio de vida profesional y personal con posibilidades de teletrabajo : certificado Happy at Work, escuchamos a nuestros empleados

• Un buen ambiente de trabajo cada día (fiestas de equipo, seminario anual, etc.)

¡Nos vemos pronto en HR Path!