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Consultant Workday Junior - Paris la Défense

Date: 24 juil. 2022

Lieu: FR

Entreprise: HR PATH

HR PATH GROUP

 

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)

  • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

 

ROLE & RESPONSIBILITIES
En tant que Consultant SIRH Junior, vous aurez l'opportunité de passer une certification Workday et serez accompagné par nos Managers et Consultants expérimentés afin d’intervenir chez nos clients sur les missions suivantes:
• Participation à toutes les phases de projet d’implémentation de la solution SIRH
• Réalisation des analyses techniques sur la base d'analyses fonctionnelles RH
• Paramétrage de la solution en fonction des besoins fonctionnels RH du client
• Réalisation des tests unitaires et participation aux tests d'intégration et de validation
• Reporting auprès des managers sur le suivi de projet
• Maintenance corrective et évolutive après l'implémentation
• Support et formation des utilisateurs sur la solution


YOUR PROFILE
• Vous êtes prochainement diplômé(e) d’un Master 2 en Business Consulting, Digital Business, Management des Ressources Humaines, Management des Systèmes d’Information, ou Informatique de gestion
• Vous avez envie d’en apprendre plus sur la digitalisation des processus métiers RH des entreprises et traduire les activités en processus métiers et systèmes sur : la gestion administrative & paie, la gestion des talents (recrutement, formation, mobilité, évaluation, performance), ainsi que la gestion des temps et activités
• Anglais courant (Niveau B2/C1), afin de démarrer votre carrière sur des projets internationaux
• Vous êtes curieux et projetez d’évoluer dans le secteur du SIRH
• Vous disposez d’un bon relationnel qui vous permettra de travailler en équipe et d’établir une relation de confiance avec nos clients

 

 

CE QUE NOUS OFFRONS

 

  • Un environnement de travail hyper stimulant et épanouissant en plein développement international

  • Une croissance rapide de votre carrière avec de nombreuses possibilités d'évolution (horizontale & verticale) : mobilité internationale, formations et certifications

  • Une rémunération et des avantages attractifs

  • Un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail : labellisé Happy at Work, nous restons à l'écoute de nos employés

  • Une bonne ambiance de travail au quotidien : soirées d'équipes trimestrielles, séminaire annuel...

  • Nous sommes certifiés Happy at Work, et continuons de rester à l'écoute de nos employés. Si vous appréciez une culture qui respecte la diversité, le courage individuel, l'intégrité, l'excellence et qui encourage la collaboration en équipe, HR Path est l'endroit idéal pour vous

 

A bientôt chez HR Path !