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Consultant Talent & Digital RH - Paris La Défense

Date: 2 juil. 2022

Lieu: FR

Entreprise: HR PATH

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise) : Cegid, Cornerstone, HR Access, Oracle HCM, PeopleSoft, Sage, SAP HCM, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Silaexpert, TalentSoft et Workday.

  • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

 

VOS MISSIONS 

Au sein d’HR Path Advise, l’entité de conseil en RH/SIRH, nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction Ressources Humaines, tant sur les aspects d’organisation (centralisation, décentralisation, outsourcing, etc.), design/évolution des processus, accompagnement sur les nouvelles missions/rôles et compétences pour les équipes RH, transformation managériale, que sur la mise en place de nouveaux outils SIRH.

 

Rattaché(e) à l'entité Talent & Digital RH, vous accompagnez nos clients dans leurs projets d’implémentation de solutions Talent sur des problématiques en lien avec l’international :

 

Vous intervenez sur des problématiques d’accompagnement à la mise en place et au support de projets de transformation digitale auprès des DRH et des DSI.

  • Étude d’opportunité, schéma directeur, feuille de route, business case
  • Cahier des charges et aide au choix de solutions
  • Modélisation, harmonisation, optimisation des processus métiers RH
  • Conception, recette et mise en production d’outils RH dans des environnements complexes
  • Support au déploiement auprès des utilisateurs concernés
  • Gestion des évolutions et des corrections des applicatifs RH en mode opérationnel
  • Gestion de propositions commerciales

 

VOS ATOUTS 

  • Vous avez 2 à 3 ans d’expérience en tant que Consultant RH, et avez déjà réalisé une mission de configuration sur un projet international, d'une solution type SAP SuccessFactors, Workday, Oracle, Cornerstone ou TalentSoft
  • Vous avez participé au déploiement de modules Talent ou recrutement : XP Core HR ou Learning / Formation
  • Vous parlez anglais couramment,  ce qui vous permettra d'intervenir dans un environnement international
  • Vous aimez travailler en équipe, vous êtes réactif(ve), organisé(e), et vous savez gérer les priorités
  • Vous êtes enthousiaste, pro-actif(ve), agile et possédez d’excellentes qualités relationnelles

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail hyper stimulant et épanouissant en plein développement international

  • Une croissance rapide de votre carrière avec de nombreuses possibilités d'évolution (horizontale & verticale) : mobilité internationale, formations et certifications

  • Une rémunération et des avantages attractifs

  • Un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail : labellisé Happy at Work, nous restons à l'écoute de nos employés

  • Une bonne ambiance de travail au quotidien : soirées d'équipes trimestrielles, séminaire annuel...

  • Nous sommes certifiés Happy at Work, et continuons de rester à l'écoute de nos employés. Si vous appréciez une culture qui respecte la diversité, le courage individuel, l'intégrité, l'excellence et qui encourage la collaboration en équipe, HR Path est l'endroit idéal pour vous

A bientôt chez HR Path !