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Consultant SIRH Paie - Paris La Défense

Date: 3 juil. 2022

Lieu: FR

Entreprise: HR PATH

HR PATH GROUP

 

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

 

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

 

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise) : Cegid, Cornerstone, HR Access, Oracle HCM, PeopleSoft, Sage, SAP HCM, SAP SuccessFactors, ServiceNow, Silaexpert, TalentSoft et Workday.
  • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

VOS MISSIONS

 

Vous rejoignez l’activité Conseil & Stratégie du Groupe HR Path en tant que Consultant(e) SIRH Paie afin d’accompagner nos clients dans leurs projets de digitalisation de leurs processus GA et Paie : définition de leurs stratégies, mise en œuvre des transformations de leurs fonctions et déploiement de la conduite du changement associée.

 

Rattaché(e) à notre agence de Paris La Défense, vous assurez un rôle de conseil métier auprès des clients et intervenez dans le cadre de nos projets AMOA afin de :

  • Participer aux ateliers de conception pour apporter votre expertise métier / processus
  • Coordonner les activités de tests et recette, ainsi que le plan de reprise données
  • Réaliser des outils et des supports de formation, de communication et de documentation nécessaires pour la montée en compétences des utilisateurs finaux
  • Animer des sessions d'information / de communication
  • Assurer un accompagnement post-déploiement auprès des opérationnels

 

VOS ATOUTS 

 

  • Issu(e) d’une formation de type Bac+5 en gestion des organisations/RH/SIRH, vous justifiez d’une première expérience en Paie et avez l’envie de participer à un projet SIRH dans ce domaine.
  • Vous portez un réel intérêt pour l’écosystème SIRH et connaissez les outils associés à la digitalisation des processus GA/Paie
  • Vous pouvez pratiquer l’anglais dans un contexte professionnel

CE QUE NOUS OFFRONS

 

  • Un environnement de travail hyper stimulant et épanouissant en plein développement international
  • Une croissance rapide de votre carrière avec de nombreuses possibilités d'évolution (horizontale & verticale) : mobilité internationale, formations et certifications
  • Une rémunération et des avantages attractifs
  • Un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail : labellisé Happy at Work, nous restons à l'écoute de nos employés
  • Une bonne ambiance de travail au quotidien : soirées d'équipes trimestrielles, séminaire annuel...

 

Nous sommes certifiés Happy at Work, et continuons de rester à l'écoute de nos employés. Si vous appréciez une culture qui respecte la diversité, le courage individuel, l'intégrité, l'excellence et qui encourage la collaboration en équipe, HR Path est l'endroit idéal pour vous.

 

A bientôt chez HR Path !