Partager cette offre d’emploi

Consultant SAP/SucessFactors - Prague

Date: 16 août 2022

Lieu: FR

Entreprise: HR PATH

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

  • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

  • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)

  • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

 

VOS MISSIONS

Dans le cadre de notre ouverture de bureau à Prague, vous serez rattaché(e) à notre entité d’intégration en tant que Consultant(e) SAP HCM (Paie FR, GTA FR ou Abap/Interfaces) ou SuccessFactors (EC, PMGM, RCM, RMK, ONB, COMP, LMS, ECP, Intégration, …). Au sein de cette unité, vous serez en charge des missions suivantes :

Projet de mise en place de l’outil SIRH SAP/SuccessFactors

  • Participer à toutes les phases de mise en œuvre

  • Rédiger les documents nécessaires au projet (conception, tests d’acceptation…)

  • Animer et participer aux ateliers fonctionnels

Assistance au pilotage de la maintenance de l’outil SIRH SAP/SuccessFactors

  • Suivre l’avancement des livraisons des corrections et des évolutions par l’éditeur

  • Participer aux tests

  • Assurer l’assistance au déploiement global de l’outil

Management et formation

  • Participer au projet d’aide au choix d’une solution,

  • Assurer la formation et le support de la solution finale auprès des utilisateurs,

  • Superviser les équipes métier et former les consultants juniors.

 

 

VOS ATOUTS

  • Vous êtes issu(e) d’une formation type école d’ingénieur ou équivalence universitaire
  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le conseil SIRH
  • Vous maîtrisez un ou plusieurs modules SAP HCM (Paie FR, GTA FR ou Abap/Interfaces) ou SuccessFactors (EC, PMGM, RCM, RMK, ONB, COMP, LMS, ECP, Intégration, …) et avez déjà participé à des projets de déploiement de la solution
  • Vous saurez allier dynamisme, rigueur, capacité d’écoute et d’analyse, et esprit d’équipe pour travailler dans un environnement de projet innovant et motivant. Vous disposez également d’une bonne capacité d’adaptation et d’une aisance orale
  • Le poste sera basé à Prague dans le cadre de vos missions
  • Vous parlez français et anglais couramment et vous êtes intervenu(e) sur des projets internationaux

 

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Un environnement de travail hyper stimulant et épanouissant en plein développement international

  • Une croissance rapide de votre carrière avec de nombreuses possibilités d'évolution (horizontale & verticale) : mobilité internationale, formations et certifications

  • Une rémunération et des avantages attractifs

  • Un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail : labellisé Happy at Work, nous restons à l'écoute de nos employés

  • Une bonne ambiance de travail au quotidien : soirées d'équipes trimestrielles, séminaire annuel...

  • Nous sommes certifiés Happy at Work, et continuons de rester à l'écoute de nos employés. Si vous appréciez une culture qui respecte la diversité, le courage individuel, l'intégrité, l'excellence et qui encourage la collaboration en équipe, HR Path est l'endroit idéal pour vous

A bientôt chez HR Path !